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改善,要有儀式感 早調(diào)會后,襄陽重材黨委書記、總經(jīng)理鄧勇主持召開了一個簡短的公司視頻會,他親手為員工帶上“改善”日臂章,將活動徽旗交給大家。 “改善”日就是要不斷的審視我們自己的工作,主動找茬,找出不足、找對方法,不斷改進,固化下來,養(yǎng)成習慣,堅持下去。從個人到團隊逐步提升能力! 手機管起來,習慣養(yǎng)好來 一大早,鑄造公司班前會結(jié)束后,即將進入生產(chǎn)崗位的員工,自覺有序地把手機放入新安裝的手機存放箱內(nèi),實行統(tǒng)一管理,這是鑄造公司為排除安全隱患、杜絕工作崗位玩手機,從良好行為習慣養(yǎng)成抓起,邁出的新步伐。 讓設備“安全過夏” 生產(chǎn)技術部拉開設備容貌改善工作的序幕。各生產(chǎn)單位設備管理單元積極響應,邊生產(chǎn)邊對轄區(qū)設備進行容貌改善大整改,重點針對主控操作室、液壓站、配電室、行車操作室的臟、亂、差、跑、冒、漏改善,為保障設備服務生產(chǎn)“安全過夏”做好了鋪墊。 安全有了,效率也上去了 廢鋼質(zhì)檢員馬駿,今天格外開心。他站在半空中新搭建的驗質(zhì)平臺上觀察拍照,再也不用像以前那樣,一個人在幾輛廢鋼車上爬上爬下來回折騰了,費時費力還不安全?,F(xiàn)在,他一個人看兩車甚至三車,只需要在平臺上換個角度,轉(zhuǎn)個身就能做到,工作效率成倍增加,安全隱患大大降低。 今天的改善日,我們檢驗平臺上新搭建的頂棚投入使用,工作環(huán)境改善了!安全改善了! 環(huán)境亮起來,工作更舒心 中午12點半,煉鋼廠廠長、書記與設備、準備班員工一起對煉鋼平臺渣坑、水泵房進行集中清理:運走了長期堆放在泵房墻角的雜物,清楚地面、墻壁灰塵;對泵房水泵、管道用抹布進行洗刷、泵房環(huán)境煥然一新;對廠周邊排水溝進行污泥清理。整個活動持續(xù)了1個半小時。 支部書記范志遠:這樣的活動佷有意義,也很有效果,下周我們還要對除塵灰存放處進行集中清理,力爭使煉鋼環(huán)境更加亮起來,讓員工在整潔的環(huán)境下愉快工作。 武漢分公司,本周“改善”日的主題是班組“兩室一間”創(chuàng)建,通過對“兩室一間”物品進行定置管理、各電線線路全面檢查,地面、看板、配電箱(柜)、操作臺積灰清掃擦拭干凈,改善“兩室一間”作業(yè)環(huán)境,提高作業(yè)效率。
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